电梯意外事件应急预案

# 电梯意外事件应急预案
总则
编制目的
为预防控制电梯运行中出现的各类困人、伤害事件的出现，提升应急抢险小队的应急处理能力，健全完善电梯乘客师傅应急体系，形成本方案。
工作原则
坚持以人为本原则，以保障患者及人民群众生命财产安全为出发点，尽可能的降低电梯事故造成的人员伤亡和财产损失。
编制依据
预案依据《中华人民共和国特种设施设备安全法》、《特种设施设备安全监察条例》和《特种设施设备使用安全管理规范》形成本方案
适用范围
本方案适用电梯出现运行事故、火灾等突然出现的可能造成人身安全和财产损失的事件或事故。
组织开展指挥体系及职责分工
应急组织开展架构：本机构成立电梯事故应急指挥领导机构，下设应急抢修队。
电梯事故应急领导机构：
组长：院长、书记
副组长：分管副院长
成员：行政综合管理部门负责人、医务管理部门负责人、护理管理部门负责人、后勤保障管理部门长、安全保卫管理部门长
职责分工：
到规范有序、结构完整、响应快速、运转高效、落实责任制，细化明确责任人，实行领导问责。
在电梯事件或事故处理工作上，应当贯彻统一统筹、专业救助、反应按时限，措施果断，强化合作的方式。
依据事故严重程度，决定启动实施和结束应急处理方案。
按时限向上级报送事故情况。
应急救助工作小队工作任务及职责分工。
队长：后勤保障管理部门长
成员：电梯班长、后勤保障管理部门
职责分工：出现事故时，组织开展人员实施救助行动；向指挥小组汇报事故情况，要求电梯维保公司安排技术人员在20分钟内到达事发现场，事后总结应急救助工作经验教训。
应急处理措施：
在工作时间遇到突发情况导致电梯无法正常运行时：
第一时间检查各电梯内是否有人员受困，同时留有人员在值班室接听求救，将相关信息按时限向电梯安全员报送。
由安全员向电梯班班长和后勤保障管理部门报送故障情况，同时依据初步判断的故障原因联络维保服务单位。
若有人员被困电梯厢时：①电梯巡检员应向受困人员喊话，安抚受困人员；②告知自我保护的措施并第一时间解救受困人员。③如无法解救，应第一时间告知维保服务单位到事发现场或拨打报警。
在非上班时间遇到电梯故障时：由电梯班长向医院总值班报送并联络维保服务单位，同时将维修结果报医院总值班。
如遇到火灾时
第一时间检查梯厢内是否有人受困，若无人则切断电源，第一时间告知后勤保障管理部门和安全保卫管理部门，非上班时间告知医院总值班，同时拨打火警。
积极组织开展自救，尽量降低因火灾带来的损失。
预防预警
电梯值班员、后勤保障管理部门在接到救助信息后，应将受困人员所在具体位置、层站、身体状况向应急救助小队队长和电梯维保公司报送。应急救助小队长依据事故严重程度向应急指挥领导机构组织开展报送。
保障措施
应急小队通信与信息保持畅通，24小时开机，如外出离开本地区应当履行请假手续。
电梯班至少每两年组织开展一次安全演练训练。