严重精神障碍质量管理与持续改进制度

严重精神障碍质量管理与持续改进制度 (一)精防机构,须把工作质量放在第一位,把质量管理与持续性改进纳入各项工作中。 (二)精防机构成立严重精神障碍质量管理小组,专(兼)职人员负责严重精神障碍质量管理及持续性改进工作,相关情况按要求记录。 (三)精防机构质量管理小组,根据上级相关要求,建立切实可行的质量管理制度、开展方案

严重精神障碍质量管理与持续改进制度
(一)精防机构,须把工作质量放在第一位,把质量管理与持续性改进纳入各项工作中。
(二)精防机构成立严重精神障碍质量管理小组,专(兼)职人员负责严重精神障碍质量管理及持续性改进工作,相关情况按要求记录。
(三)精防机构质量管理小组,根据上级相关要求,建立切实可行的质量管理制度、开展方案、考核办法。
(四)加强对医院全体人员的质量管理教育,督促医护人员严格执行各项规章制度,保证医患权利,并做好衔接管理。
(五)精防机构疾病资料、质量管理小组建立定期会议制度,每月下科室收集严重精神障碍资料,质量管理小组每季度对严重精神障碍各表单填写开展检查,同时召开协调会议,并做好衔接管理。
(六)质量小组对每季度召开的协调会议要有记录,提出改进意见,审定改进结果。
(七)为了使持续改进工作真正落实将与个人考核挂钩。