护理投诉管理制度
护理投诉管理制度 一、凡在护理工作中因服务态度、服务质量及自身原因或技术因素而发生的护理缺陷,引起病人或家属不满,同时以书面或口头及其他方式反映到护理部或其他部门的意见,均为护理投诉,相关情况按要求记录。 二、护理部认真倾听投诉者意见,耐心落实好安抚工作并做好记录。 三、护理部设有《护理投诉登记本》,记录投诉事件的原因
护理投诉管理制度
一、凡在护理工作中因服务态度、服务质量及自身原因或技术因素而发生的护理缺陷,引起病人或家属不满,同时以书面或口头及其他方式反映到护理部或其他部门的意见,均为护理投诉,相关情况按要求记录。
二、护理部认真倾听投诉者意见,耐心落实好安抚工作并做好记录。
三、护理部设有《护理投诉登记本》,记录投诉事件的原因分析和处理经过、整改措施等,相关情况按要求记录。
四、护理部接到投诉后,尽快反馈给护士长,督促相关科室认真核对事情经过,分析事发原因,总结经验,接受教训,并且提出整改措施。
五、根据事件情节严重程度,给予当事人相应的处理
(一)给予当事人批评教育。
(二)当事人认真做书面检查,在科内备案。
(三)向病人及家属赔礼道歉,取得理解。
(四)根据情节严重程度给予相应的经济处罚。
六、因护士违反操作规程给病人造成损失或痛苦,按医院职工行为规范或《医疗事故处理条例》规定处理,并做好衔接管理。
七、护理部定期总结分析护理投诉并在护士长例会上公布,将有无投诉作为评选优秀护理单元的重要依据。
一、凡在护理工作中因服务态度、服务质量及自身原因或技术因素而发生的护理缺陷,引起病人或家属不满,同时以书面或口头及其他方式反映到护理部或其他部门的意见,均为护理投诉,相关情况按要求记录。
二、护理部认真倾听投诉者意见,耐心落实好安抚工作并做好记录。
三、护理部设有《护理投诉登记本》,记录投诉事件的原因分析和处理经过、整改措施等,相关情况按要求记录。
四、护理部接到投诉后,尽快反馈给护士长,督促相关科室认真核对事情经过,分析事发原因,总结经验,接受教训,并且提出整改措施。
五、根据事件情节严重程度,给予当事人相应的处理
(一)给予当事人批评教育。
(二)当事人认真做书面检查,在科内备案。
(三)向病人及家属赔礼道歉,取得理解。
(四)根据情节严重程度给予相应的经济处罚。
六、因护士违反操作规程给病人造成损失或痛苦,按医院职工行为规范或《医疗事故处理条例》规定处理,并做好衔接管理。
七、护理部定期总结分析护理投诉并在护士长例会上公布,将有无投诉作为评选优秀护理单元的重要依据。