教学科研管理工作制度

一，按职责范围，在院长领导下开展工作，承担医疗机构的教学与科研工作(条件成熟可将科研、教学工作分开管理)。
二、实施该项工作时，常态化研究教学与科研工作，分析问题，研究对策，向分管负责人报告。
三、为提高工作规范性，经常到现场了解科室(教研室、研究室等)，了解情况，贯彻教学与科研计划、配合解决问题。
四、在具体执行中，经常到现场了解实习、进修医师宿舍了解生活情况，检查督查指导维持室内卫生和整洁。
五、实施环节中，按规定参加医疗机构工作会议，贯彻执行医疗机构负责人工作指示。
治疗室工作制度
一，按照岗位职责，进入治疗室须穿工作服，戴工作帽及口罩、从严落实无菌技术操作。
二、开展配套工作时，维持室内清洁规范，每做完一项处置，要随时清理、每天消毒 1 次，除相关人员及治疗患者外，不许在室内逗留。
三、为保证工作规范有序，器械物品放在固定位置，及时请领，报送损耗，严格交接手续。
四、落实相关要求时，各类药品分类放置，标签明显，字迹清楚。
五、具体落实时，剧毒药物与贵重药物应加锁专人保管；严格班次交接。
六、常规工作中，各类器械用具，每周大消毒一次，无菌持物钳浸泡液每周更换两次，接触患者粘膜的各类导管需高压消毒。
七，按职责范围，已用过的注射用具要随手清理，开展初步消毒后，再同消毒供应中心对换。
八、实施该项工作时，无菌物资须注明灭菌日期，超过 1 周者重新灭菌。九、室内每天消毒，每月采样做空气培养，结果要有记录留存。十、清洁规范用具应专用。