院长职责
院长职责 1.院长是医院的法人，在现行法律法规规定范围内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。 2.落实党的路线方针政策、法律法规及上级要求，在上级卫生主管部门的指导下，统筹领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时、有效地完成各类任务，持续推进改革创
# 院长职责
1.院长是医院的法人，在现行法律法规规定范围内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。
2.落实党的路线方针政策、法律法规及上级要求，在上级卫生主管部门的指导下，统筹领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时、有效地完成各类任务，持续推进改革创新，使医院的各类工作高效有序地开展。
3.依据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供质量与安全有保障的、适宜的医疗技术服务。
4.主要负责拟定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关报告。
5.主要负责拟定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体落实的措施。
6.主要承担统筹、检查医疗护理工作，按期深入门诊、病房及其他科室，并采取主动有效措施，确保持续提升医疗质量。
7.主要承担统筹、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
8.主要承担领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻落实情况，采取措施，促进研究工作的开展。持续地运用、开展和引进新技术，提升全院医疗、教学和科研水平。
9.主要承担统筹、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，优化医疗作风和工作作风，改善服务态度。督导检查以岗位责任制为中心的医院各类核心制度和技术操作规程的落实，有效防范差错事故。
11.依据国家人事制度改革的要求，持续深化改革，构建新的用人机制；统筹领导医院相关人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查并督导财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提升职工的物质文化生活水平和福利待遇。
13.统筹落实社会监督制度，及时研究和稳妥处置人民群众来信来访。
14.常态化深入实际，开展调查研究，持续总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各类工作持续深入发展。
15．副院长配合院长承担相应的工作。
1.院长是医院的法人，在现行法律法规规定范围内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。
2.落实党的路线方针政策、法律法规及上级要求，在上级卫生主管部门的指导下，统筹领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时、有效地完成各类任务，持续推进改革创新，使医院的各类工作高效有序地开展。
3.依据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供质量与安全有保障的、适宜的医疗技术服务。
4.主要负责拟定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关报告。
5.主要负责拟定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体落实的措施。
6.主要承担统筹、检查医疗护理工作，按期深入门诊、病房及其他科室，并采取主动有效措施，确保持续提升医疗质量。
7.主要承担统筹、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
8.主要承担领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻落实情况，采取措施，促进研究工作的开展。持续地运用、开展和引进新技术，提升全院医疗、教学和科研水平。
9.主要承担统筹、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，优化医疗作风和工作作风，改善服务态度。督导检查以岗位责任制为中心的医院各类核心制度和技术操作规程的落实，有效防范差错事故。
11.依据国家人事制度改革的要求，持续深化改革，构建新的用人机制；统筹领导医院相关人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查并督导财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提升职工的物质文化生活水平和福利待遇。
13.统筹落实社会监督制度，及时研究和稳妥处置人民群众来信来访。
14.常态化深入实际，开展调查研究，持续总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各类工作持续深入发展。
15．副院长配合院长承担相应的工作。