门诊管理部门负责人职责
门诊管理部门负责人职责 1.在院长／分管院长领导下开展工作，承担门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2.按期研究门诊系统在贯彻医院 门诊方面 的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出优化意见与措施，并有反馈记录文件。 3.统筹制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后统筹落实，
# 门诊管理部门负责人职责
1.在院长／分管院长领导下开展工作，承担门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2.按期研究门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出优化意见与措施，并有反馈记录文件。
3.统筹制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后统筹落实，常态化督导检查，按期总结报告。
4.主要承担领导、统筹、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时报送，并采取相应措施。
5.按期召开门诊系统会议，协调各科关系，督导检查医疗工作人员贯彻各类规章制度及常规技术操作规程的情况。整顿门诊秩序，优化医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就诊，持续提升医疗护理质量，防范差错事故。
6.主要承担统筹门诊相关人员落实好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7.统筹门诊医疗工作人员，到所属地段、工厂、机关、学校构建家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
8.领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
9.领导接待和处置门诊系统的群众来访、来信工作。
10.门诊部副主任配合主任承担相应的工作。
1.在院长／分管院长领导下开展工作，承担门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2.按期研究门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出优化意见与措施，并有反馈记录文件。
3.统筹制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后统筹落实，常态化督导检查，按期总结报告。
4.主要承担领导、统筹、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时报送，并采取相应措施。
5.按期召开门诊系统会议，协调各科关系，督导检查医疗工作人员贯彻各类规章制度及常规技术操作规程的情况。整顿门诊秩序，优化医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就诊，持续提升医疗护理质量，防范差错事故。
6.主要承担统筹门诊相关人员落实好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7.统筹门诊医疗工作人员，到所属地段、工厂、机关、学校构建家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
8.领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。
9.领导接待和处置门诊系统的群众来访、来信工作。
10.门诊部副主任配合主任承担相应的工作。