临床科主任工作制度

# 临床科主任工作制度
1、在院长和医务管理部门领导下负责本科医疗、教学、科研及科室管理工作。 2、制定本科工作计划并组织实施，按周期检查、总结和报告。
3、对本科医疗质量实施全过程管理，督导落实首诊负责、三级查房、会诊讨论等制度，组织对重大诊疗措施和方案的制定及综合评估。
4、组织学习先进诊疗经验，推进新技术、新疗法和科研工作，并及时总结经验。
5、督导检查本科人员严格落实规章制度和各项操作规范，防范差错事件发生，主动参与医疗纠纷处置、医疗事故调查及相关应诉工作。
6、患者抢救、疑难病例讨论及突发卫生事件处置时，科主任应保持通讯畅通，按需及时到场。
7、科主任参加各类学术会议，每年全国性会议一次，省内两次，应按规定提前向医务管理部门报备或请假。
8、科主任应按规定时限参加院周会和专科主任会议，不能按规定时限参会的，应按要求补学会议内容。多次无正当理由缺席的，按管理权限依规处理。
9、统筹安排科内人员门诊、会诊、值班等工作。
10、对主治医师以下卫生专业技术人员组织开展专业培训，提升本专业技术能力。
11、科主任因私请假、因公出差或外出学习，应到医务管理部门办理登记手续，在科主任动态牌上注明去向、时间，返院后及时销假。