急危重患者抢救工作制度

急危重患者抢救工作制度
一、在日常工作中，急危重症就诊患者的抢救处置工作，通常由科室负责人、护理负责人负责统筹并主持。科室负责人不在时，由职称最高的医师主持，同时及时告知科室负责人和护理负责人以及本科待班人员。特殊患者或需跨科协同抢救的就诊患者应适时报请医务管理部门、护理管理部门和业务副院长，以便组织相关科室共同实施抢救工作。
二、依照职责分工，医疗护理人员禁止以任何借口拖延抢救，须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、切实、细致、准确，各类记录及时全面。涉及到法律纠纷的，要报告相关部门
。
三、为确保工作规范，医疗护理人员须明确分工，紧密合作，各司其职，并且无条件服从主持抢救处置工作者的医嘱，对抢救患者有益的建议，可提请主持抢救人员认定后落实。
四、在实际执行过程中，护理岗位人员需在护理负责人领导下，准确、及时执行医嘱，严密观察病情动态变化，随时报告。严格落实交接班制度和查对制度。执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行。 日夜应有专人承担，对病情状况抢救经过及各类用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。各类抢救物品、器械用后应适时清理、消毒、补充、物归原处以备再用。抢救室开展终末消毒。
五、具体实施时，及时向患者家属或单位讲明病情状况及预后，以取得配合。
六、在日常工作中，妥善完成抢救的后勤工作。抢救处置工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室 , 应满足临床抢救处置工作的需要，禁止以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤保障部门室应确保水、电、气等供应。