实习进修人员管理制度

实习进修人员管理制度 1、在科室负责人领导下开展工作,由科室负责人指定人员具体协调承担。 2、须自觉遵守国家法律、医疗机构和科室的各类规章制度,维护社会公德,强化医德医风修养。 3、服从带教老师指导,切实完成相关工作任务。未经老师同意,禁止私自签发检测报告单,如遇问题,须及时反映。 4、爱护单位财产,维持工作环境的清洁

实习进修人员管理制度
1、在科室负责人领导下开展工作,由科室负责人指定人员具体协调承担。
2、须自觉遵守国家法律、医疗机构和科室的各类规章制度,维护社会公德,强化医德医风修养。
3、服从带教老师指导,切实完成相关工作任务。未经老师同意,禁止私自签发检测报告单,如遇问题,须及时反映。
4、爱护单位财产,维持工作环境的清洁、安静;大型高档设备未经许可,禁止擅自使用。
5、,应切实学习,刻苦钻研,按期参与业务学习讲座和政治学习,带教老师应切实履行带教职责。
6、请假半天须经该科室组长同意;一天以上须先写请假报告,经科室负责人同意后方可离开;三天以上者请假报告须送医务管理部门登记备案。
7、切实规范填写自我实习鉴定,实习结束后须参与出科考试,成绩合格者方可同意结束实习。