超声科进修 、实习生管理制度

超声科进修 、实习生管理制度
一、进修实习工作由科室依据医疗机构相关规定统一计划安排。
二、科室指定专人承担进修实习工作，严格落实进修工作的相关规定，严格掌握进修人员条件。选派有经验的医疗工作人员开展指导。带教者应依据进修人员具体情况拟定计划，按期检查，努力完成。
三、进修实习人员要遵守医疗机构的各类规章制度，禁止自行调换进修科目，禁止中途退学，进修生的上班时间应与带教老师同步，禁止随意延长学习时间。进修期间不安排探亲假。
四、常态化了解进修人员思想情况，关心他们的学习和生活，征求意见，优化工作。
五、进修实习人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由科室提出意见后，连同材料和本人一起送回原单位处置。
六、进修实习期满，需妥善做好考核和书面鉴定，办妥离院手续。