输血科主任（负责人）职责

输血科主任（负责人）职责
1、 在业务副医疗机构负责人及临床输血管理委员会领导下拟定本科岗位责任、工作规范、技术操作规范及质量评定标准，并组织实施。
2、 拟定年度计划和长远规划，并切实组织实施，做到有检查，有总结。按期向主管部门报告输血工作情况。
3、 依据本机构医疗需要，按期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液，确保临床医疗用血的需求。
4、 督导全科人员遵守医疗机构及本科拟定的相关工作制度，履行规定的职责，严格依照技术操作规范操作。常态化开展医疗质量安全教育，严防差错事件的发生。
5、 强化医德医风建设，指导进修及实习人员按计划完成学习任务，妥善完成各级技术人员的考核工作。
6、 按期组织本科人员开展政治学习和业务培训，持续提升科内人员的政治素质及业务水平，严肃考勤制度，杜绝人情考勤。
7、 常态化对本科室的相关工作环节开展监督检查，拟定贮血计划，遇有库存锐减及用血偏型等情况及时与血站联系，维持血液的供求平衡。
8、 及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血型的鉴定及交叉配血、免疫血液学诊断等。
9、 督导科室妥善完成原始资料的登记、留存、统计及报送工作。常态化检查仪器设备的使用、维修和保养情况。对科室所需耗材的增补应做到及时、节约。
10、 强化与临床科室的联系，了解用血情况，主动推广输血新技术指导临床科学合理用血，参与疑难病例的输血会诊。
11、 通过室内质量考核和室间质评，强化血型鉴定和交叉配血试验的质控。通过向临床科室发出调查问卷，持续改善服务质量。
12、 组织实施本科承担的教学、科研、学术交流等相关任务。