进修工作管理制度

# 进修工作管理制度
1．进修工作由医疗机构依照相关规定要求及实际能力统一计划、安排。
2．医疗机构需有专人负责进修工作，切实落实进修工作的相关规定，从严把握进修人员条件。各业务单元要选派有经验的医疗工作人员指导进修人员。带教者应依据进修人员实际情形拟定计划，按期核查，努力完成。
3．进修人员要遵守医疗机构各项制度规范，严禁自行调换进修科目，严禁任意延长学习时间，进修期间不安排探亲假。
4．医疗、护理科目进修人员应是在选送医疗机构注册的执业医师(助理医师)与注册护师。进修人员的普通处方权，由指导医师提出，并经业务单元负责人同意，提请医疗管理部门批准授权，进修结束自动终止。
5．进修人员须在高年资医师(护师)指导下执业，严禁独立执业，严禁独立出具诊断证明及诊断报告。
6．进修人员书写的各类医疗、护理记录文件，需经指导医师(护师)签名确认。
7．医疗、护理管理部门领导要常态化了解进修人员思想情况，关心他们的学习及生活，按期召开座谈会，广泛征集意见，优化相关工作。
8．进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应予以表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医疗机构形成意见后，连同材料及本人一起送回原单位处理。
9．进修期满，医疗机构应完成进修人员的考核及鉴定工作，并办理离院手续。