医院职工上岗前教育制度

# 医院职工上岗前教育制度
1．医疗机构需对每年新分配到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不应低于一周。
2．岗前职业教育主要内容有：法规与理念教育，医疗卫生事业的方针政策教育，医学伦理与职业道德教育，医疗机构工作规范、操作常规、医疗安全管理措施及各类人员岗位职责，医学文件(病历)书写的基本规范与质量标准，心肺复苏的基本技能，当地医疗卫生工作概况及所在医疗机构情况，现代医疗机构管理及发展及消防安全知识与技能培训等有关内容。
3．岗前教育要经院方考核合格者方可上岗。
4．其他新上岗的职工，要依照本制度自学及考核。
5．岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医疗工作人员在试用期内，除开展专业技术培外，仍须坚持岗位教育培训，并在试用期结束前作出评价。