员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度(试行)
员工意外伤害 含感染、化学、放射等 管理制度 试行 1.医疗机构应结合实际形成预防及处理员工感染 包括化学、放射等 与职业损伤意外 包含注射针刺伤等 事件的管理文件,提供员工遵守。 2.医疗机构依据国家现行法律、法规 如:安全生产、劳动保护等 的要求,制订员工遭受感染 包括化学污染 与职业损伤后的应急处理程序与整改措施
# 员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度(试行)
1.医疗机构应结合实际形成预防及处理员工感染(包括化学、放射等)与职业损伤意外(包含注射针刺伤等)事件的管理文件,提供员工遵守。
2.医疗机构依据国家现行法律、法规(如:安全生产、劳动保护等)的要求,制订员工遭受感染(包括化学污染)与职业损伤后的应急处理程序与整改措施。
3.应能如实地追踪员工遭受感染与职业损伤的原因,有避免类似事件再次发生的措施。
4.应有对员工开展受到感染与职业损伤(含化学损伤等各类损伤)时紧急处理的基本知识与程序的教育及培训,使其能知晓相关的基本知识与程序。
1.医疗机构应结合实际形成预防及处理员工感染(包括化学、放射等)与职业损伤意外(包含注射针刺伤等)事件的管理文件,提供员工遵守。
2.医疗机构依据国家现行法律、法规(如:安全生产、劳动保护等)的要求,制订员工遭受感染(包括化学污染)与职业损伤后的应急处理程序与整改措施。
3.应能如实地追踪员工遭受感染与职业损伤的原因,有避免类似事件再次发生的措施。
4.应有对员工开展受到感染与职业损伤(含化学损伤等各类损伤)时紧急处理的基本知识与程序的教育及培训,使其能知晓相关的基本知识与程序。