药学部门工作制度
药学部门工作制度 1.药学部门是在院长或分管副院长领导下工作,既具有很强的专业技术性,又有执行药政法规及药品管理的职能性。 2.须不折不扣落实《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。 3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测,及临床用药管理及药学服务等
# 药学部门工作制度
1.药学部门是在院长或分管副院长领导下工作,既具有很强的专业技术性,又有执行药政法规及药品管理的职能性。
2.须不折不扣落实《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。
3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测,及临床用药管理及药学服务等有关药事管理工作。
4.应依据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作规范、操作规程及岗位责任制,并认真落实及执行。
5.应常态化以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员,学习及掌握专业技术知识与技能,提升全体人员的技术及服务水平。
6.结合本医疗机构的功能、任务及本部门的实际情况,制订出切合实际的部门发展规划及服务实施计划,并予以实施。
7.须牢固树立以患者为中心,面向临床的服务意识。积极倡导及鼓励药师参与临床药物治疗工作,开展临床药学服务。
8.建立临床药师制度。三级以上医疗机构的药学部门门,应建立专科或全科临床药师制度;有条件的二级医疗机构的药学部门门,可开展专科的临床药师工作。
9.依照卫生部《医院处方点评管理规范》开展处方点评工作。
1.药学部门是在院长或分管副院长领导下工作,既具有很强的专业技术性,又有执行药政法规及药品管理的职能性。
2.须不折不扣落实《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。
3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测,及临床用药管理及药学服务等有关药事管理工作。
4.应依据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作规范、操作规程及岗位责任制,并认真落实及执行。
5.应常态化以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员,学习及掌握专业技术知识与技能,提升全体人员的技术及服务水平。
6.结合本医疗机构的功能、任务及本部门的实际情况,制订出切合实际的部门发展规划及服务实施计划,并予以实施。
7.须牢固树立以患者为中心,面向临床的服务意识。积极倡导及鼓励药师参与临床药物治疗工作,开展临床药学服务。
8.建立临床药师制度。三级以上医疗机构的药学部门门,应建立专科或全科临床药师制度;有条件的二级医疗机构的药学部门门,可开展专科的临床药师工作。
9.依照卫生部《医院处方点评管理规范》开展处方点评工作。